SWOT Analizi Nedir?

İş görüşmesine gitmeden önce, kendimizi tam olarak tanıdığımızda; profesyonel özelliklerimizi ve kişilik özelliklerimizi karşı tarafa daha iyi aktarabiliriz. Sahip olduğumuz özellikleri ve deneyimlerimizi küçümsememeliyiz. Görüşmeye gitmeden aşağıdaki soruları kendinize sormalıyız ve cevaplara hazırlanmalıyız.

Profesyonel hayatta amaç ve hedeflerim nelerdir?
Profesyonel niteliklerim nelerdir?
Bu şirket için yararlı olabilecek niteliklerim nelerdir?
Pozisyona uygun deneyimim var mı?
Zayıf ve güçlü yönlerim nelerdir?
Şu anda çalışmakta olduğum sektörde ve yaptığım işte mutlu muyum?

Eğer kendimizi tanımak istiyorsak kendimiz için SWOT analizi yapmalıyız.
SWOT analizi: İngilizce Strenghts (Güçlü Yönler) Weakness (Zayıf Yönler), Opportunities(Fırsatlar), Threatness (Tehditler) kelimelerinden oluşur.

Değerler : Hedeflerimize ulaşabilmemiz için gerekli olan yardımcılarımız ve yol göstericilerimizdir. Örnek:Düzenli, disiplinli, istikrarlı yaşamak; başarıya odaklanmak; insana , emeğe saygı; empati göstermek gibi
Yetenekler: Bizim güçlü yönlerimizdir.
Örnek: Bilgisayar ve yabancı dil becerileri, sürekli öğrenme ve gelişme isteği, takım çalışmasına yatkınlık gibi
Hedefler:  Amaçlarımız
Örnek: Yapabileceğinizin en iyisini yapmak, iyi bir öğrenim ve öğretime sahip olmak , sağlıklı, uzun , mütevazı bir hayat yaşamak gibi
Geliştirmemiz Gereken Alanlar: Zayıf yönlerimiz
Örnek: Mesleki bilgi ve beceriler, planma uygulama zayıflığı, aşırı duygusal olmak gibi
Tehditler: 
Örnek: Karamsarlık ve ruhsal  çöküntü, depresyon; işe yaramamazlık duygusu; işten çıkarılmak; istediğini elde edememek gibi

Kaynak: İş Görüşmesi Aş Görüşmesi Kitabı  Yazar: Mehmet Öner